1．责任的核心就是要有责任心。
2．对于责任：一对一没借口，一对多没责任。
3．对于管理者：看不出问题就是最大的问题。
4．对于执行力：就是把目标变成结果的行动。
5．我们的创业精神：每天都是新起点，从零开始。
6．我们的创新精神：每天都比前一天有所提高。
7．科诚员工作业方针：要让标准成为习惯，要使习惯符合标准。
8．科诚员工信念：公司进步，我成长；公司发展，我受益。
9．部下素质低不是你的责任，但是，不能提高部下的素质是你的责任。
10．科诚的质量观：高质量的工程是高素质的人才干出来的。
11．科诚的人才观：干部要受控，无情是有情；人人是人才，赛马不相马；今天是人才，明天未必还是人才。
12．科诚的管理观：日事日毕，日清日高。
（全方位 每人、每天、每件事 控制和清理）
13．练为战，不为看，要练硬功夫，不练花架子。
14．企业中任何人的任何行为都必须对绩效负责。
15．行动不一定都有结果，但是，不行动一定没有结果！学习不一定都会成功，但是，不学习一定不会成功！
16． 成长来源于学习，运气来源于行动；强大来源于合作，收获来源于付出。
17．公司不做结果会被市场淘汰，员工不做结果会被社会淘汰。
18．观念改变促使行动改变，行动改变导致结果改变。
19．用老的思路方式，走老的工作流程来应对当下的市场，就是思想僵化。
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