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企业核心价值观与使命：
为员工、客户、合作伙伴和社会创造更大价值和幸福。
企业十大基本管理原则：
★ 下级服从上级，一切行动听指挥。
★ 制度管理和文化管理相结合。
★ 学习军队分级管理。
★ 把例外的管理尽快变成例行的管理。
★ 模糊边界的管理关键是责任人。
★ 不能满足底线的结果就是不合格的结果。
★ 以德为先，公平对待全体员工。
★ 能进、能出、能上、能下，奖惩分明。
★ 团队第一、个人第二，成果第一、自我退后。
★ 企业利益最大化是企业员工利益的保障。
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